投诉:研究笔记


美国间接投诉

主题拳击手,1993a.

  • 自我(哦,我是如此愚蠢。) - 7%
  • 其他(......仍然是最糟糕的经理。) - 27%
  • 情况(我觉得,在某种程度上,盒装,你知道吗?/为什么他们必须筹集学费?) - 66%

对间接投诉的回应拳击手,1993a.1996年

  • 什么都没有或主题开关 - 10%
    • 这样的响应功能可以最小化或终止交换。
    • 收件人可能厌倦听取纪事抱怨者。
    • 可以有亲密度或高度的社交距离,以及状态不平等。
    • 听力的最小响应或迹象经常终止投诉交换。
  • 问题 - 12%
    • 此类答复采取简单澄清请求的形式,挑战质疑投诉的有效性,或请求阐述
  • 矛盾 - 15%
    • 矛盾的反应表明,不接受或批准投诉。
    • 大多数人涉及与社会距离大的暗示或地位 - 不平等。
  • 笑话/戏弄 - 6%
    • 常常在陌生人中以及作为自我演示的服务遭遇
    • 旨在揭示这种情况
  • 咨询/讲座 - 14%
    • 在解决问题之前提供了建议或在解决问题之前提供。
    • 可能会从较高的社会地位中获得
  • 诱惑 - 44%
    • 对投诉最常见的反应
    • 奴役答复提供协议或保证,使扬声器感觉更好。
    • 此类答复包括:与发言人的简单协议,拟订发言人的投诉,或确认投诉的有效性。有些人采取了信令委托的感叹号;一些甚至完成了扬声器的句子。

间接投诉交流的结果拳击手,1993a.

  • 非支持性交换 - 18%
  • 中性交换 - 8%
  • 支持性交换 - 74%

希伯来人投诉

策略

希伯来语的母语人员首选中央战略,明确投诉(如下所示)(Olshtain&Weinbach,1985年)。

  1. 明确投诉(45%)
  2. 警告(23%)
  3. 不赞成(15%)
  4. 低于责备(14%)
  5. 威胁(3%)

参考

Boxer,D。(1993A)。抱怨和委托:口语中英语口语的声援的演讲。纽约:彼得郎。

Boxer,D。(1996)。民族志面试作为演讲法分析的研究工具:投诉的案例。在下午Gass&J.(EDS。),言论行为跨文化:以第二语言沟通的挑战(第217-239页)。柏林:Mouton de Gruyter。

Olshtain,E.&Weinbach,L.(1985)。投诉:对希伯来语本土和非扬声器的言语法行为研究。在J. Verschueren&M. Bertuccelli-Papi(EDS),务实的视角:从1985年的国际商务学会会议中选择了选定的论文(第195-208页)。Amsterdam / Philadelphia:John Benjamins出版公司。

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